随着互联网影响力的广泛蔓延,企业在进行人力资源管理的过程中,面临着更多的问题与抉择。越来越多的企业开始考虑选择一款合适的HR管理培训系统,来解决公司管理的诸多问题。
对于琳琅满目的人事管理培训系统生产商,该如何选择适合本公司需求的系统呢?为此,本篇就企业HR在系统选择之时所困惑的问题,做出详细解答:
一款好的人力资源管理培训软件,能够帮助企业在正确的时间里,选择到正确的人,安排到正确的职位上,发挥其正确的作用,从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。
人力资源管理培训系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
通过对现有行业内提供系统服务的各类厂商进行了调研分析,对比分析的维度涵盖4大方面:
✦功能:是否全面,能够满足实际的管理需要。
✦技术:技术是否能够支持业务的不断变化及使用需要
✦服务:综合保障服务是否能够跟上,无论是实施效率、问题响应及持续服务商
✦价格:各方面的成本费用情况,是否高昂,性价比如何
SaaS行业不断有创业企业进入,
主要是因为进入的深度和专业度,
像薪人薪事的主要壁垒就在于薪酬管理的专业知识与经验。
大胆预言
未来5年内
基于云服务模式的Saas系统将成为主流,
构建千亿级市场