下属难管，工作难搞，每个职场领导者该如何有效地管理下属？
本周魔学院为您推荐的课程是《绩效导向的教练型领导力》，通过情景案例教您如何引导和激发员工潜能、培养员工自我解决问题的能力、提升员工积极性从而提升整个团队的凝聚力，一起来看看详细的课程介绍吧~
绩效导向的教练型领导力
【课程背景】
绩效导向的教练型领导力旨在帮助管理者通过掌握基于教练的领导力工具，形成由内而外的管理思维，找到快速提升组织绩效和激发员工潜能的方法，从而做到成果导向，赢得人心。
企业领导者面对着多种挑战：
1.事事帮下属摆平，自己越来越忙，如何培养员工独立工作的能力？
2.合格的接班人培养不起来，如何制定详细的计划和安排？
3.总感觉团队之中没有可用之才，如何挖掘和激发员工的潜能？
4.表扬、批评都无效，团队业绩节节败退，如何激励员工更积极主动地持续工作？
【课程收益】
【18节视频课】
讲透6大典型运用场景,倾听、提问、反馈、目标、教练流程等核心工具模型
【50+练习题和详细解析】
学完课程就练习,抓住最宝贵的强化肌肉记忆的时机，建立更好的管理风格。
【20+正反案例情景剧】
多种案例情景剧,助你活用教练知识
【1套教练对话解决方案】
给你马上就能上手使用的教练对话解决方案，结合你的管理场景,让你把课程里学到的方法用起来
【4位教练界大咖亲授】
四位核心讲师季益祥、蔡明、戴维、饶洛主讲,教你活用基本功应对复杂管理场景--团队管理、企业经营、家庭沟通
【课程亮点】
实践萃取：
数百家企业实践萃取，组织绩效增长见证，更匹配国内管理场景的“企业教练能力”
直接有效：
行为派课程设计理念，每个知识点、工具给出正确示范，还有针对典型管理场景的综合运用示范，一套标准的对话流程，便于学员模仿应用
轻松易学：
微课形式呈现，支持移动端随时观看
场景解析：
精心选编8大教练应用场景，深度解析，直击管理痛点
丰富班型：
灵活的学习项目组合，匹配企业个性化培训需求
适用人群：
1.企业各个层级的管理者
2.项目管理者
3.储备干部
4.企业的内训师
