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新功能:岗位能力模型、人才测评、人才画像、岗位地图,上线啦!!

时间:2022-9-19   作者:企业培训资深讲师   来源:魔学院独家创作   点击次数:2108

魔学院产品功能又更新啦~

本次新增功能24项,优化功能40余项,先来看看本次更新的六大核心亮点吧。


1、科学构建岗位能力模型

岗位能力模型可以有效地与人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作进行结合,全面提升人力资源的专业程度。

但在构建岗位能力模型的过程中,很多企业缺少一套科学便捷的岗位能力模型搭建系统,导致需要投入大量的人力和时间,拉低了企业管理效率。

魔学院业务中心的能力模型基于多行业、多层级、多岗位序列的累积,开发出一套科学的、便捷的岗位能力模型构建系统,创建了海量能力词条,管理员可以直接从云端一键获取,方便快捷。

2、 人才测评,高效筛选人才

本世纪初,现代科学人才测评理论技术开始形成和发展,并得到越来越广泛的应用。人才测评工具能够在一定程度上提高对人才的洞察,提升企业决策的效果和效率,帮助企业迅速筛选到合适的人才。

魔学院新增人才测评功能,内置多维度的盘点模型及测评工具,流程简化易操作;专业的测评方案及内容课程,助力企业能力标准落地。不仅可对个人能力进行测评,还可对团队能力按照标准测评。

3、人才画像,科学分析员工能力

建立人才画像能够帮助企业人才管理系统良性运转,科学全面地识人用人。

魔学院人才画像功能从知识点掌握情况(图标、表格2种形式)、专业能力(雷达、表格2种形式)、岗位地图、历次测评对比、学习情况统计、考试情况、培训活动等多个维度对员工画像,助力企业科学分析员工能力,针对性制定培养计划。


4、岗位地图,明确发展规划

成长迟缓、没有发展前景、缺乏竞争力……很多员工都会面临这些问题。

岗位成长的可视化,能让员工明确自身职业发展规划,从而吸引、保留、激励有价值的员工,推动组织能力发展。

因此,魔学院新增岗位地图,对各层各类人才进行目标职位的任职资格评估,帮助员工选择职业发展路径并设定阶段目标,明确自身发展路径。在岗位地图中,将职级和岗位对应,方便管理员对照操作,简单明晰。

5、培训计划地图优化

一个精美的培训计划地图,会让学员每次打开时心情愉悦,晋升下一阶段时仪式感满满。

本次更新,对培训计划中的地图进行了优化,新增多种主题,如漫步小镇、遨游太空、穿梭丛林、信步职场、缤纷派对等,关卡图标6种,供您自由挑选。

6、素材库增加课件制作入口

在线上培训成为趋势的同时,如何更加便捷高效地搭建线上培训,也成为很多培训管理者要思考的问题。

魔学院的课件制作除了支持上传文件之外,本次新增课件制作入口,管理员可直接在后台在线制作课件,轻松创建培训课件,省时省力,让培训更高效。


本期讲解就到这里啦,以上多个功能已经发布,更多新鲜、有趣、高效、炫酷的功能,尽在魔学院。欢迎新老朋友们欢迎试用。

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