秋叶大神降临！想成为办公技能高高手的同学看这里——word篇
今天给大家带来秋叶老师的word技巧教程，也许你在文字排版的时候也会遇到各式各样的问题，目录的添加或者是格式的调整，那么你一定要看下去！和秋叶一起学零基础掌握Word排版技巧Word在职场中应用场景非常广泛，工作总结、标书、解决方案、各种通知公告等等，几乎无处不在。面对复杂而繁琐的文档排版、对于能灵活应用Word技巧的人而言，五分钟就能搞定。很多企业员工依旧提留在手动敲击空格，输入目录等低效的操作来完成文档排版，企业效能被大大的拉低。
2022-1-18

秋叶大神降临！想成为办公技能高高手的同学看这里——Excel篇
21世纪是数据的时代，谁掌握了数据的密码就打开了通往成功的大门，数据处理的能力体现了一个人的核心价值，你的数据处理能力是什么段位的呢？想不想做出漂亮的数据报表，那么请和我们一起学习秋叶大神的Exce技能吧！和秋叶一起学零基础掌握Excel数据处理数据化时代，Excel作为普及度最广、通用性最强的数据处理与分析工具，好像人人都会。
2022-1-18

秋叶大神降临！想成为办公技能高高手的同学看这里——PPT篇
秋叶大神登场！！！掌声在哪里，尖叫声在哪里，聚光灯在哪里……你可能没有听过他的课，但一定听过他的传说。作为办公技能大神级的人物，秋叶是众多职场人士学习办公技能的老师，无论你是办公技能的初学者还是想要进阶自己办公技能的水平，秋叶老师的课程统统能满足。本次魔学院和秋叶老师达成合作，专门为职场人士打造的职场技能专题课程上新，共9门课程。
2022-1-18

企业员工培训计划的8个步骤
很难留住有才华的人？也许你已经考虑过给他们加薪或增加他们的休息时间。虽然两者都是合理的策略，但吸引工人的最佳方式之一实际上是投资于他们的发展。员工发展计划是实现这一目标的关键工具。根据一项调查，超过90%的员工表示，如果组织投资于帮助他们学习和发展新技能，他们更有可能坚持与现任雇主合作。
2022-1-17

2022企业培训的未来是什么：步入另一个维度
当大流行来袭时，学习和企业培训的数字化进入了超速状态，2021年企业培训一跃成为公司议程的重中之重。至少可以说，这是革命性的一年，对于许多学习型领导者来说，这更像是一次白手起家的旅程。以正确的方式利用技术可以帮助提高员工绩效。我们知道，做事的力量对技能发展有着巨大的影响，而这些新技术可以支持这种力量。
2022-1-14

2022 年企业培训计划的 3 大趋势
顶级组织如何保持弹性企业培训计划有多种用途。通过正确的培训，您可以提高效率和动力，更长时间地留住更多员工，并培养对您和领导团队很重要的企业文化。 各地的公司都有系统让新员工熟悉政策和程序，额外的培训让经验丰富的员工熟悉政府要求的规则、文化愿景的变化和公司业务特定的技术进步。  
2022-1-13

公司最大的内卷，就是养了一批“伪高管”！
腾讯内部员工透露，近期腾讯PCG部门内部将做调整和优化，裁员比例将达30%。与此同时，字节跳动近日决定撤销“人才发展中心”，继续“精简”职能部门；
2022-1-12

魔学院亮相武汉光谷人力资源管理精英年会
12月30日，由武汉东湖新技术开发区人力资源经理人联合会主办的“光谷人力资源管理精英年会”在武汉圆满举行，魔学院受邀出席此次年会，与众多人力资源行业资深专家和优秀的企业管理人员共同探讨，积极推动区域人力资源交流和发展。
2022-1-11

连锁门店专题课程上新，避免入坑手册指南！
又到了大家期待的福利时刻，我们最新一期的课程上新啦！本次专门为零售行业打造的连锁门店专题课程，共13+课程。连锁门店学院1. 单店营销-打造千万级单店的爆店策略好的销售业绩永远是终端店铺的终极目标，在竞争如此激烈的今天，如何提高门店的知名度?
2022-1-10

后疫情时代，如何做好流程管理和安全保障？
2022年距离疫情爆发已经整整2年多了，这场波及范围广，传播力度强的疾病已经带走了超过540万多条生命了，疫情的爆发让许多的人失去了亲人，也让许多国家的医疗保障失控，安全也是失去了保障。
2022-1-07
热点资讯
【精彩回顾】如何建立生态优势，激发增长新动力！
2022-12-16
【签约快讯】中顺洁柔、丰光精密等知名企业签约魔学院
2022-12-16
【精彩回顾】如何建立生态优势，激发增长新动力！
2022-12-21
【精品课程】Mini-MBA企业管理层必听实战经营体系课
2022-12-21
入职1个月，我帮公司从0到1搭建了培训体系
2022-12-21
相关推荐
魔学院独家|企业培训软件那个好？（有哪些？）
2021-6-08
魔学院导读|企业在线培训平台排行榜
2021-6-08
魔学院首发|十大企业培训公司排名（那家好？）
2021-6-08
首页 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 末页